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Weiterbildung

Fragen und Antworten zum Thema Job

Hat man mit einer geringfügigen Beschäftigung Urlaubsanspruch? Ja, mit einer geringfügigen Beschäftigung haben sie Anspruch auf Urlaub. Sie kommen mit ihren Urlaub im Jahr auf dieselbe Menge der Urlaubswochen wie ein Vollzeitbeschäftigter, da sie wenn sie beispielsweise nur 2 Tage in der Woche arbeiten auch nur diese 2 Tage Urlaub nehmen müssen. (mehr …)

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